indomapan.com

Alih Daya SDM (PERSONNEL EMPLOYMENT OUTSOURCING / PEO)

    * Ambil bagian dalam proses fungsi SDM dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan mitra
    * Keterlibatan mulai dari perekrutan, penilaian, negosiasi kompensasi dan adm. personil
    * Pengelolaan data dan penempatan / pemberhentian karyawan.
    * Dibagi dalam 2 kegiatan yaitu Perekrutan dan Alih Daya SDM

Proses Perekrutan

    * Memahami permintaan dan persyarata dari mitra / klien
    * Menjaring kandidat melalui koran, website karir dan data base LPK
    * Seleksi administrasi sesuai persyaratan klien
    * Interview kemampuan berkomunikasi, wawasan dan bidang pekerjaan (hanya untuk short listed)
    * Interview oleh mitra/klien
    * Tes Psikologi
    * Rekomendasi kandidat terpilih kepada mitra/klien

Alih Daya SDM (Outsourcing)

    * Menjalankan seluruh proses rekrutmen
    * Membuat kontrak antara kandidat terpilih (PKWT) dengan LPK
    * Melakukan training sesuai permintaan klien (option)
    * Menyerahkan tenaga kerja kepada klien
    * Melakukan evaluasi dan monitoring
    * Melakukan penggantian jika diminta oleh klien
    * Memberhentikan karyawan apabila melakukan kesalahan atau kontrak kerja berakhir

Manfaat PEO Bagi Mitra

    * Efisiensi waktu, tenaga dan biaya
    * Mendapat personil yang tepat untuk posisi yang pas
    * Meminimalkan beban menyangkut urusan hubungan perusahaan dan karyawan
    * Lebih fokus dengan tujuan (core) perusahaan untuk meningkatkan pendapatan/laba

Area Layanan PEO

    * Bidang Industri: Insurance, Telecommunications, Banking, Leasing Company, Oil & Gas, Entertainment dll
    * Bidang Pekerjaan: Engineer/Operator, Teknisi, Sales, Call Centre, Customer Service dan Administration Support.
    * Level/Kualifikasi: Skilled dan Semi Skilled